KOTA SERANG, biem.co — Pejabat yang baru dilantik harus bisa meningkatkan pelayanan kepada masyarakat. Kemudian pejabat juga harus punya inovasi terbaru, sehingga tidak monoton.
Demikian dikatakan Wali Kota Serang, kepada awak media usai melakukan pelantikan sebanyak 295 pejabat eselon III dan IV di Puspemkot Serang, Jumat (25/10/2019).
“Para pejabat ini harus punya inovasi. Jangan itu-itu saja,” ujarnya.
Syafrudin juga tak segan-segan akan lakukan evaluasi jika tidak ada perubahan ke hal yang lebih baik.
“Kalau sampai tiga bulan sampai enam bulan masih gitu-gitu saja, kami akan evaluasi,” imbuhnya.
Lebih lanjut, pelantikan yang dilakukan Pemkot Serang ini untuk mengisi kekosongan jabatan, juga rotasi dan mutasi.
“Ini salah satu tuntutan organisasi, karena pasca open bidding kemarin banyak kekosongan pejabat eselon III dan IV. Kemudian bagian evaluasi yang dilantik kemarin, kami melihat ada kompetensi yang kurang pas,” kata Syafrudin, setelah pelantikan ditemui di ruang kerjanya.
Ia menjelaskan, pejabat yang dilantik kemarin juga ada beberapa pejabat yang sebelumnya bersaing dalam open bidding beberapa waktu lalu.
“Ada yang promosi dari eselon III b ke eselon III a. Yang promosi eselon IIIA itu ada 14 pejabat. Sedangkan yang eselon IIIb nya ada 13 orang. Lalu eselon IV a dan IV b nya karena mengisi kekosongan di kelurahan,” jelas dia.
Syafrudin juga menyebutkan, para camat juga terkena rotasi, karena memang masa kerjanya sudah cukup lama.
“Sudah di atas lima tahun. Jadi mereka juga pengen bekerja di tempat yang lain. Kalau karir di satu tempat aja kan gak baik. Jadi rekam jejaknya tidak ada nilainya,” tandasnya. (iy)
